2017年08月15日

■ 山口県 UターンIターンにおすすめ 60歳もOK病院


■ @@@会 AAA病院 山口県下関市

◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

≪ご求人詳細≫

◇募集科目 : 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、心療内科
       神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科
       泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、
       リハビリテーション科、放射線科、麻酔科

◇役職   : 常勤

◇募集背景 : 体制強化(新病院立ち上げに伴い)

◇想定年収 : 経験10年目〜:1,210万〜(固定支給分+賞与)
       経験15年目〜:1,320万〜(固定支給分+賞与)
       経験20年目〜:1,430万〜(固定支給分+賞与)
*賞与は2016年度支給実績4.8ヶ月分を元に計算しております。
*変動支給分の時間外、日当直、休日等は除いております。
*詳細は医師免許取得経過年数に応じて当院規程の上、決定致します。

◇勤務日数 : 4日/週〜5日/週

◇勤務時間 : 全日8:30〜17:15

◇早番/残番勤務 : 無し

◇休日   : 土、日、祝

◇休暇   : 有給休暇  :就任3ヶ月後に2日日付与 6ヶ月後に8日付与
        夏期休暇  :5日(6月〜10月)
       年末年始休暇:6日(12/29〜1/3)

◇当直頻度 : 3〜4回/月

◇当直体制 : 平日は1名体制 
       土日祝日は2名体制(内科系1名+外科系1名) 

◇宿直手当 : 35,000/回

◇日直手当 : 25,000/回(土日の場合も同様)

◇当直内容 : 病棟管理、救急対応

◇賞与   : 基礎額×4.8ヶ月分(前年度実績)
       ただし初回分は減算あり

≪福利厚生・支援制度≫

◇契約期間 : 契約期間の定め無し

◇定年制度 : 63歳(その後嘱託勤務などで継続勤務可能)

◇昇給制度 : 有り(1回/年)

◇各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生年金、医賠責(病院として)

【 学会参加支援制度 】

◇年に6回まで(全国1回・神戸まで1回・中国四国九州1回・山口福岡3回)
 交通費、宿泊費、支給有り。出張扱い。

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有り(鉄道距離により決定 上限10万)

◇住宅補助 : 有り(規程により上限45,000円/月)

◇時間外手当: 有り(前月実績分)

◇交通費支給: 有り(通勤距離により) 

◇退職金制度: 有り(勤続3年以上)

◇育児支援 : 有り

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■ 和歌山県 UターンIターンにおすすめ 60歳もOK病院

■ ◎◎会 ●●●病院 和歌山県南部

≪ご求人詳細≫

◇募集科目 : 腎臓内科(人工透析)、消化器内科、呼吸器内科、
       循環器内科、 一般内科、整形外科、リハビリテーション科
       検診・人間ドック

◇募集背景 : 業務拡大

◇想定年収 : 1,200万〜2,280万(週5勤務、当直4回/月、専門医手当含む)
       経験10年目:1,440万(当直4回/月含む)
       経験15年目:1,584万(当直4回/月含む)
       経験20年目:1,880万(当直4回/月含む)
       ※上記は給与テーブルに則った額であり、
       専門医・指導医等の手当で実際働いている医師はもう少々高い
       年収でらっしゃいます。
       ※大きく3つの給与テーブルがあります
       A、年間休日数176日(週4型)
       B、年間休日数124日(週5、祝日+年末年始は休み型)
       C、年間休日数105日(週5(月8休のみ)型)

◇勤務日数 : 4〜5日/週

◇勤務時間 : 全日8:30〜17:30

◇早番勤務 : 無し

◇残番勤務 : 無し

◇休日   : 日曜日、祝日

◇休暇   : 有給休暇は就任半年後に10日付与
       年末年始休暇 4日

◇当直頻度 : 2〜4回/月(検診ドック:当直なし)

◇当直体制 : 2名体制 

◇当直手当 : 70,000〜/回 (インセンティブあり)       

◇当直内容 : 救急車1〜2台/日、夜間外来10人/日(ウォークイン)


≪福利厚生・支援制度≫

◇契約期間 : 期間の定めなし

◇定年制度 : 60歳 (以降1年更新。65歳までは雇用延長可能。
              その後嘱託勤務などで継続勤務可能)

◇昇給制度 : 有り(1回/年)

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
       医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇年に12日まで。 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。

 自己発表である場合さらに+6日可能。

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有り(引越し代)

◇住宅補助 : 有り(最大100,000)

◇交通費支給: 有り(相談)

◇退職金制度: 有り(勤続7年以上)

◇その他手当: 有り
       専門医・指導医手当
       オンコール手当、学会費手当、出張費等)

◇育児支援 : 有り(院内保育所有り)

◇その他  :・メディカル&フィットネス
       ・AQUOを入会金無しの利用料300円のみで利用。
       ・職員間で交流行事として、
        慰安旅行、キャンプ、ボーリング、ゴルフ大会等を実施
       ・各種サークル活動
        (釣り、ツーリング、ソフトボール、バレーボール、吹奏楽など)

◇留学制度: 医師海外留学プロジェクト
      (海外での臨床研修、研究留学したい先生に
       留学助成金を支援する制度) ※ただし応募条件あり
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2017年08月13日

◆役職相談可能 6.総合◎◎◎病院 千葉県


◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇募集科目 : 総合診療科、人間ドック(公衆衛生科)、血液・腫瘍内科、

        腎臓内科、 新生児科、緩和医療科、精神科、感染症科、

        脳神経外科、小児外科、放射線治療(リニアック)科、

        病理診断科、血液浄化療法科、乳腺外科、膠原病内科

麻酔科

◇募集背景 : 医師体制強化

◇想定年収 : 基本年収1195万〜1402万+当直手当+(特別手当+科長手当)

*急募科目には別途、特別手当+科長手当の検討が可能です。

⇒年収モデル:約2030万
      (経験20年・科長職・緩和医療専門医・当直2回/月)

▼基本年収

経験10年目〜:1195万〜以上交渉

経験15年目〜:1306万〜以上交渉

経験20年目 :1402万

▼特別手当

【対象(急募)科目】

血液・腫瘍内科、腎臓内科、緩和医療科、精神科、病理診断科、血液浄化療法科

【条件】

専門医or認定医or指導医取得

*特別手当の為、

 求職者のご経歴とご実績を伺い判断するケースがございます。

【特別手当金額】

経験年数 〜7年目  : 132万/年

経験年数 8年目〜  : 264万/年

経験年数 15年目〜 : 396万/年

▼科長手当

【対象科目】

血液・腫瘍内科、腎臓内科、緩和医療科(緩和ケア)、精神科、血液浄化療法科(人工透析)

【条件】

・経験年数20年程度

・科長不在科目(上記対象科目)

【科長手当金額】

90万/年 *7.5万/月X12ヶ月換算

◇勤務日数 : 5日/週

◇勤務時間 : 全日8:30〜17:15

◇早番勤務 : 無し

◇残番勤務 : 無し

◇ 休日  : 土曜日、日曜日、祝日

◇ 休暇  : 有給休暇は、入職時に初年度20日付与

*入職月により付与日数傾斜がございます

季節休暇:7日(夏季休暇)(有給休暇とは別途付与)

年末年始休暇:6日(12/29〜1/3)(別途特別休暇付与)

◇当直  : 有(詳細はご勤務概要に記載)

◇当直頻度 : 各科による(詳細はご勤務概要に記載)

◇当直体制 : 8系統(内科系、外科系、脳神経系、循環器系、

        小児科、新生児科、産婦人科、救急・集中治療科)

◇当直手当 : 時間外手当てとして支給

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2017年08月11日

◆役職相談可能 3.医療法人 ◇◇◇病院 大阪府


◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇ 募集科目 : 【常勤】一般内科・一般内科(病棟管理)・消化器内科
循環器内科・呼吸器内科・腎臓内科・人工透析科・内分泌内科(糖尿病)
脳神経外科・整形外科

◇役職   : 常勤医師 

◇募集背景 : 欠員補充(内科系全般)

体制強化(脳神経外科、整形外科)

◇想定年収 : 1,200万円〜1,800万円

       経験10年目〜:1,500万円〜

       経験15年目〜:1,600万円〜

       経験20年目〜:1,700万円〜

*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

*上記は、週5日、当直手当4回/月(当直手当4万円/回)を含みます。

*週4.5日の勤務もご相談可能です。

*時短勤務にも応じますので、何なりとお申し付けください。

◇勤務日数 :4.5〜5.25日/週

◇勤務時間 : 平日 8:30〜17:00 土曜日 8:30〜12:30

◇早番・残番勤務 : 有り(夕診:17:00〜19:30 週0〜4回(12,000円/回)

*免除可能、回数応相談。

◇休日   : 土曜日午後、日曜日、祝祭日

◇休暇   : 有給休暇は就任半年後に10日付与

       夏期休暇 4日

      年末年始休暇 4日(12/31〜1/3)

◇当直頻度 : 1〜4回/月

*免除相談可能

◇当直体制 : 内科系1名、外科系1名、心臓血管外科1名 

◇当直手当 : 平日当直 17:00〜8:30 40,000円

  夕診 17:00〜20:00 12,000円

  日曜日日当直 76,000円

◇当直内容 : 救急対応、時間外対応、病棟管理

◇オンコール :有り

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇契約期間 : 無

◇定年制度 : 有 (65歳)  *65歳以上は年度更新

    (65歳以上も雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能)

◇昇給制度 : 有

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、

       医療賠償責任保険(法人として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇年1回 学会参加費負担(上限なし)

* 学会発表の場合は回数制限なし(宿泊費は9,000円まで)

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有 実費負担可能 *応相談

◇住宅補助 : 有 (月5万円上限)

◇時間外手当: 有り(夕診手当12,000円/回)

◇交通費支給: 有り 

* 高速代の相談も可能 

* 通常は公共交通機関に準ずる。

◇退職金制度: 有 3年以上在籍の場合に支給

◇育児支援 : 有 *院内保育室有(学童保育3小学3年生まで)


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2017年08月06日

■ 岡山県 UターンIターンにおすすめ 60歳以上もOK

■ 倉敷のおすすめ病院 岡山県倉敷市

◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

≪ご求人詳細≫

◇募集科目 : 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科
       内分泌内科、整形外科、訪問診療、健診・人間ドッグ

◇募集背景 : 体制強化

◇想定年収 : 1,500万円〜1,800万円(週5.25日勤務/当直代別途支給)
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
*週4日、週5日勤務の場合は、
 上記想定年収から該当日数分を引いた金額が目安となります。

◇勤務日数 : 5.25日/週
       ※週4日、週5日勤務も可能

◇勤務時間 : 全日9:00〜17:15 半日9:00〜13:15

◇早番・残番勤務 : 無し

◇休日   : 隔週土曜日、隔週土曜日午後、日曜日、祝日

◇休暇   : 有給休暇  :就任時に5日、6ヵ月経過後12日付与
       年末年始休暇:5日(12/30〜1/3)
        夏季休暇  :なし

◇当直頻度 : 2〜3回/月 ※当直無しも相談可

◇当直体制 : 1名体制 

◇当直手当 : 宿直25,200円/回、日直25,200円/回、半直12,600円/回
*日直は9:00〜17:15、半直13:15〜17:15までの時間をさします。

◇当直内容 : 病棟管理、救急対応
       ※当直時の救急外来は6人程度/月。救急搬送はほぼ0件

≪福利厚生・支援制度≫

◇契約期間 : 期間の定め無し

◇定年制度 : 60歳
       (その後嘱託勤務などで継続勤務可能)

◇昇給制度 : 有り(1回/年)

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
       医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇回数無制限で出張扱い。県外学会に限り旅費(交通費・宿泊費)を支給。

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有り(応相談)

◇住宅手当 : 有り(持家で世帯主の場合2,500円/月を支給)

◇住宅補助 : 有り(家賃の半額を上限25,000円/月支給)

◇時間外手当: 有り

◇交通費支給: 有り(法人規定により支給)

◇退職金制度: 有り(勤続3年以上)

◇その他手当: 有り(家族手当…但し想定年収に含む)

◇育児支援 : 時短勤務可能

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2017年08月04日

◆役職相談可能 4.@@@市立総合病院  長野県 新幹線通勤可能!


◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇募集科目 : 産婦人科、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科

腎臓内科、泌尿器科、形成外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科

◇募集背景 : 体制強化の医師募集

◇想定年収 :1700万〜1900万(当直手当含む)

      経験10年目 :1700万〜以上交渉(当直手当含む)

      経験20年目 :1750万〜以上交渉(当直手当含む)

      経験30年目 :1800万〜以上交渉(当直手当含む)

*上記年収には、25h/月の残業代を含みます。

*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

◇勤務日数 : 週5日勤務

(週5日+当直1回/週の場合、当直明けは半日勤務となります
ので、実質4.5日/週勤務です。)

◇勤務時間 : 平日8:30〜17:15(休憩1時間)

◇早番勤務 : 無し

◇残番勤務 : 有り(25h/月の残業は、想定年収に含む)

◇休日   : 土曜日、日曜日、祝祭日

◇休暇   : 有給休暇(就任時)  15日付与(翌年20日付与)

* 繰り越し40日
       夏期休暇      4.5日付与(特別休暇付与)
       元気回復       1日付与(特別休暇付与)
       年末年始休暇     6日付与(12/29〜1/3)

◇当直頻度 : 0回〜4回/月 程(当直無し相談可能)

◇当直体制 : 2名体制

◇当直手当 : 60,000〜/回

◇当直内容 : 病棟管理、救急対応

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇契約期間 : 期間の定め無し

◇定年制度 : 65歳
      (65歳以上も嘱託医として、雇用延長可能。

◇昇給制度 : 有り(1回/年)※ただし、55歳以上は昇給無し

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
       医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇手当有り :10万円/年(出張扱いとして、参加可能)

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有り(上限 20万円)

◇住宅補助 : 有り(27,000/月)

◇時間外手当: 有り(5,000〜/h)※25h/月を超える場合に支給

◇交通費支給: 有り(実費にて支給)
        新幹線、タクシー代については、調整手当にて支給
(上記想定年収とは別途支給)

◇退職金制度: 有り(1年勤務以上から支給)

◇扶養手当 : 有り

◇育児支援 : 院内保育有り

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2017年08月03日

■ 青森県UターンIターンにおすすめ 60歳以上OK

◆津軽保健生活協同組合 健生病院 弘前市野田2-2-1

◆津軽保健生活協同組合 健生クリニック(10月オープン)弘前市扇町

◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
***は詳細データーがございます。返信下さい。

≪ご求人詳細≫

◇募集科目 :【健生病院】一般内科、消化器内科、循環器内科、神経内科
             救急科、一般外科、整形外科、小児科、麻酔科
             産婦人科、リハビリテーション科、家庭医

       【健生クリニック】訪問診療

◇役職   : 常勤医師(役職ご相談可能)

◇募集背景 : 院内医師高齢化・新病院オープンに伴う体制強化

◇想定年収 : 950万〜2,000万

       (週5.25日・当直手当1回/週含む、当直手当2.5万/回)

       5年目 ****万〜****万
       10年目****万〜****万
       15年目****万〜****万
       20年目****万〜****万
       
       ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
      
◇勤務日数 : 5.25日/週 (勤務日数はご相談に応じます)

◇勤務時間 : 全日8:30〜16:40 半日8:30〜12:30(土曜日隔週勤務)

◇早番勤務 : 無し

◇残番勤務 : 有り(夜間外来・月1回・19時迄)

◇休日   : 土曜日午後(隔週)、日曜日、祝日

◇休暇   : 有給休暇(法定通り*********)夏期休暇(8/13,14)
        年末年始休暇:5日(12/30〜1/3)
        創立記念日 :8/1
       メーデー  :5/1
       ※夏季又は冬季に7日から10日間程度の連続休暇取得可

◇当直頻度 : 1回/週 (回数相談可能)

◇当直体制 : 3名体制(内科、外科、小児科) 

◇当直手当 : 平日2.5万/回、土日:*****/回
      (内科指定日は別途****加算。月間で約10日、輪番制)

◇当直内容 : 救急対応、病棟管理、看取り等


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2017年08月02日

福島の力になりたい!! そんな先生におすすめです。うれしい高給!

◆医療法人 誠励会 ひらた中央病院
 福島県石川郡平田村大字上蓬田字清水内4
 http://www.seireikai.net/
◇応募問合:ドクターハートエージェント 担当:市川
dr-heart@a05.itscom.net  090-6115-5176
 ※印は詳細なデーターがありますので返信ください
―≪おすすめポイント≫――――――――――――――――――――――――
地域で唯一入院の受け入れが可能な病院として地域住民に
無くてはならない存在であり、幅広い疾患の患者様を診療しています。
地域医療に従事されたい志の先生を歓迎しています。
東日本大震災・福島原発事故の被災者支援に力を入れています。
東日本大震災後大きな課題となった救急患者のたらい回しの解決に
積極的に乗り出し、救急搬送時間の大幅な短縮に成功しました。
また、公益財団法人震災復興支援放射能対策研究所を設立し、
世界に3台しかないホールボディカウンターを使った内部被ばく検査や
甲状腺検査を無料で実施するなど地域住民の安心のため、
法人全体で災害復興に努めています。
インセンティブも含めると3,000万円を超える年収が提示可能です。
赴任手当・住宅手当の支給もございますので、近隣の先生だけでなく、
遠方よりお引越しをされて来られる先生にもお勧めです。
インター近くの立地条件のため、車でのご通勤が便利です。
また、東北新幹線停車駅の郡山駅から車で約40分、
福島空港からも約25分と遠方からの先生もアクセス可能となっております。
★平田村について★
平田村は自然豊かな地域です。
東北百名山に選ばれた蓬田岳や山頂付近に、
約6,000平方メートルの広々とした平地が広がる芝山など、
一年を通して登山者が訪れています。
春には「ジュピアランドひらた」にて
一面ピンク色の芝桜の絨毯を見ることができる他、
村の指定文化財(天然記念物)に指定されている桜が各所でご覧になれます。
あぶくま高原産の小麦を自家製粉したひらた麺や、
無農薬・原木栽培のしいたけ、自然薯など豊かな特産物があります。
近隣にお住まいの先生はもちろん、ご転居されて来られる先生、
短期勤務希望の先生も歓迎しておりますので、
一度、自然豊かな平田村にお越し頂けますと幸いです。

―≪施設概要≫――――――――――――――――――――――――――――
◇開 設 : 平成13年7月1日
◇理事長 : 佐川 文彦 氏
◇院 長 : 國見 一人 先生
      (金沢大学S58年卒/内科・総合診療科・泌尿器科)
◇診療科 : 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、循環器内科
      消化器内科、泌尿器科、肛門科
◇病床数 : 142床
      (一般病棟:34床、医療療養型:88床、
介護療養型医療施設:20床)
◇交 通 : バス:郡山駅 1番バスのりば 蓬田方面 清水内で下車
       車:郡山駅より約40分、福島空港より約25分
―≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
※印は詳細なデーターがありますので返信ください
◇募集科目 : 総合診療科、消化器内科、循環器内科、
       一般外科、消化器外科、救急科
◇役職   : 常勤
◇募集背景 : 体制強化
◇想定年収 : 2,000万〜2,500万(週5〜5.5日・当直手当1回/週含む)
*救急受入等のインセンティブ制有り。
インセンティブ次第で3,000万以上も可能。
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 : 5〜5.5日/週
◇勤務時間 : 全日9:00〜18:00 半日9:00〜13:00
◇早番勤務 : 有り(8:00〜9:00、週1回程度)
◇残番勤務 : 有り(18:00〜20:00、週1回程度)
◇休日   : 土曜日午後、日曜日、祝祭日
◇休暇   : 有給休暇  :法定通り付与
       季節休暇  :3日(夏季休暇)
       年末年始休暇:4.5日(12/30午後〜1/3)
◇当直頻度 : 4〜6回/月
*現体制の場合週1回+隔週で1回。体制が強化され次第減免も可能。
◇当直体制 : 1名体制
*院内常駐の整形外科のドクターがおり、オンコールの依頼可能。
◇当直手当 : 30000/回
*日祝日の日勤 : 70000/回(9:00〜18:00)
◇当直内容   : 全科当直
*ウォークイン3〜4名/日、救急搬送0〜2台/日
◇オンコール  : 無し
*看取りは当直医が対応。
―≪ご勤務概要≫―――――――――――――――――――――――――――
※印は詳細なデーターがありますので返信ください
【 総合診療科 】
◇外来診療 : ※コマ程度/週
◇受診者数 : ※〜※名程度/コマ
◇病棟管理 : 一般※〜※床程度、療養18床程度
※印は詳細なデーターがありますので返信ください
【 消化器内科 】
◇外来診療 : ※コマ程度/週 
        ※外来診療の相談可能。
◇受診者数 : ※名程度/コマ
◇病棟管理 : 一般※〜※床程度、療養※床程度
◇内視鏡検査: 1コマ/週(上部4〜8件/コマ、下部2件/コマ)
◇内視鏡検査実績 : ※件/月・※件/年
◇内視鏡治療: 無し
        ※現状無しだが、導入の相談可能。

【 循環器内科 】
◇外来診療 : 1〜2コマ程度/週
◇受診者数 : ※〜※名程度/コマ
◇病棟管理 : 一般※〜※床程度、療養18床程度 
◇PCI・CAG : 0件程度/週
◇CAG実績 : 0件/月・0件/年
◇PCI実績 : 0件/月・0件/年
*専門外来のご相談可。
*カテの相談可能だが、現在手術体制がないため、要調整。
【 一般外科 】
◇外来診療 : 1〜2コマ程度/週
◇受診者数 : ※〜※名程度/コマ
◇病棟管理 : 一般※〜※床程度、療養※床程度 
◇手術件数 : 0件/週
◇手術実績 : 0件/月、0件/年

【 消化器外科 】
◇外来診療 : 1〜2コマ程度/週
◇受診者数 : ※〜※名程度/コマ
◇病棟管理 : 一般※〜※床程度、療養18床程度 
◇手術件数 : 0件/週
◇手術実績 : 0件/月、0件/年
【 救急科 】
◇救急外来 : 処置まで対応
◇搬送台数 : 0〜2台/日
◇病棟管理 : 一般※〜※床程度、療養※床程度

―≪各種指標≫――――――――――――――――――――――――――――
※印は詳細なデーターがありますので返信ください
◇医師体制 : 医療従事者※名 常勤※名、非常勤※名
◇関連医局 : 無し
*ひらた中央クリニックは福島県立医科大学から非常勤医の派遣有り
◇看護基準 : 10対1(一般病床) 20対1(療養病床)
◇入院数/日: ※名/日(一般病床) ※名/日(療養病床)
◇外来数/日: ※名/日
◇在院日数 : ※〜※日(一般病床) ※(療養病床)
◇紹介状況 : 他院からの紹介率※%
◇手術実績 : 無し
◇救急搬送 : ※件/年(2016年実績)
◇救急告示 : 二次救急
【 医療設備/医療機器 】
◇電子カルテ: 無し
◇CT   : 有り(16列/マルチスライス/東芝メディカル社製)
◇その他
手術室、心細動除去装置、リハビリテーション室、
自動体外式除細動器(AED)、人工呼吸器、脳波計、血液ガス測定装置、
言語聴覚療法室、レーザーメス、
長時間心電図分析装置(記録・監視装置を除く)、骨塩量測定装置、
上部消化管ファイバースコープ、生化学自動分析装置(12チャンネル以上)
高速らせん(ヘリカル)CT、大腸ファイバースコープ、
超音波エコー(GE横河1台)、X-TV(東芝オーバーチュブ1台)、
NBI搭載ハイビジョンビデオ内視鏡システム
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 : 期間の定め無し
◇定年制度 : 無し
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
       医師賠償責任保険(病院として加入)
【 学会参加支援制度 】
◇年に3回まで。交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。
 上限※円/年。有給利用。ただし発表の場合は出張扱い。
 各費用全額支給、宿泊費の上限※円/泊。
【 各種手当/その他 】
◇赴任手当 : 有り(応相談)
◇住宅補助 : 社宅あり、自己負担額※円/月
*2階建て6DKの社宅1棟空き有り。
*院内住居の利用も可能。(現在1名分空き有り。2DK。)
◇交通費支給: 有り(距離に応じて支給、遠方の場合応相談)
◇育児支援 : 有り(院内保育所有り。学童保育・病児保育可能)
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2017年07月30日

◆役職相談可能 3.医療法人 ◇◇◇病院 大阪府

◆役職相談可能 3.医療法人 ◇◇◇病院 大阪府

◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇ 募集科目 : 【常勤】一般内科・一般内科(病棟管理)・消化器内科
循環器内科・呼吸器内科・腎臓内科・人工透析科・内分泌内科(糖尿病)
脳神経外科・整形外科

◇役職   : 常勤医師 

◇募集背景 : 欠員補充(内科系全般)

体制強化(脳神経外科、整形外科)

◇想定年収 : 1,200万円〜1,800万円

       経験10年目〜:1,500万円〜

       経験15年目〜:1,600万円〜

       経験20年目〜:1,700万円〜

*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

*上記は、週5日、当直手当4回/月(当直手当4万円/回)を含みます。

*週4.5日の勤務もご相談可能です。

*時短勤務にも応じますので、何なりとお申し付けください。

◇勤務日数 :4.5〜5.25日/週

◇勤務時間 : 平日 8:30〜17:00 土曜日 8:30〜12:30

◇早番・残番勤務 : 有り(夕診:17:00〜19:30 週0〜4回(12,000円/回)

*免除可能、回数応相談。

◇休日   : 土曜日午後、日曜日、祝祭日

◇休暇   : 有給休暇は就任半年後に10日付与

       夏期休暇 4日

      年末年始休暇 4日(12/31〜1/3)

◇当直頻度 : 1〜4回/月

*免除相談可能

◇当直体制 : 内科系1名、外科系1名、心臓血管外科1名 

◇当直手当 : 平日当直 17:00〜8:30 40,000円

  夕診 17:00〜20:00 12,000円

  日曜日日当直 76,000円

◇当直内容 : 救急対応、時間外対応、病棟管理

◇オンコール :有り

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇契約期間 : 無

◇定年制度 : 有 (65歳)  *65歳以上は年度更新

    (65歳以上も雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能)

◇昇給制度 : 有

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、

       医療賠償責任保険(法人として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇年1回 学会参加費負担(上限なし)

* 学会発表の場合は回数制限なし(宿泊費は9,000円まで)

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有 実費負担可能 *応相談

◇住宅補助 : 有 (月5万円上限)

◇時間外手当: 有り(夕診手当12,000円/回)

◇交通費支給: 有り 

* 高速代の相談も可能 

* 通常は公共交通機関に準ずる。

◇退職金制度: 有 3年以上在籍の場合に支給

◇育児支援 : 有 *院内保育室有(学童保育3小学3年生まで)


************************************************** 
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2017年07月29日

◆役職相談可能 6.総合◎◎◎病院 千葉県



◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇募集科目 : 総合診療科、人間ドック(公衆衛生科)、血液・腫瘍内科、

        腎臓内科、 新生児科、緩和医療科、精神科、感染症科、

        脳神経外科、小児外科、放射線治療(リニアック)科、

        病理診断科、血液浄化療法科、乳腺外科、膠原病内科

麻酔科

◇募集背景 : 医師体制強化

◇想定年収 : 基本年収1195万〜1402万+当直手当+(特別手当+科長手当)

*急募科目には別途、特別手当+科長手当の検討が可能です。

⇒年収モデル:約2030万
      (経験20年・科長職・緩和医療専門医・当直2回/月)

▼基本年収

経験10年目〜:1195万〜以上交渉

経験15年目〜:1306万〜以上交渉

経験20年目 :1402万

▼特別手当

【対象(急募)科目】

血液・腫瘍内科、腎臓内科、緩和医療科、精神科、病理診断科、血液浄化療法科

【条件】

専門医or認定医or指導医取得

*特別手当の為、

 求職者のご経歴とご実績を伺い判断するケースがございます。

【特別手当金額】

経験年数 〜7年目  : 132万/年

経験年数 8年目〜  : 264万/年

経験年数 15年目〜 : 396万/年

▼科長手当

【対象科目】

血液・腫瘍内科、腎臓内科、緩和医療科(緩和ケア)、精神科、血液浄化療法科(人工透析)

【条件】

・経験年数20年程度

・科長不在科目(上記対象科目)

【科長手当金額】

90万/年 *7.5万/月X12ヶ月換算

◇勤務日数 : 5日/週

◇勤務時間 : 全日8:30〜17:15

◇早番勤務 : 無し

◇残番勤務 : 無し

◇ 休日  : 土曜日、日曜日、祝日

◇ 休暇  : 有給休暇は、入職時に初年度20日付与

*入職月により付与日数傾斜がございます

季節休暇:7日(夏季休暇)(有給休暇とは別途付与)

年末年始休暇:6日(12/29〜1/3)(別途特別休暇付与)

◇当直  : 有(詳細はご勤務概要に記載)

◇当直頻度 : 各科による(詳細はご勤務概要に記載)

◇当直体制 : 8系統(内科系、外科系、脳神経系、循環器系、

        小児科、新生児科、産婦人科、救急・集中治療科)

◇当直手当 : 時間外手当てとして支給

************************************************** 
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2017年07月11日

大阪府 おすすめポスト求人

◆3.医療法人 〇○会 △△病院 大阪府

◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇ 募集科目 : 【常勤】一般内科・一般内科(病棟管理)・消化器内科
循環器内科・呼吸器内科・腎臓内科・人工透析科・内分泌内科(糖尿病)
脳神経外科・整形外科

◇役職   : 常勤医師 

◇募集背景 : 欠員補充(内科系全般)

体制強化(脳神経外科、整形外科)

◇想定年収 : 1200万〜1800万

       経験10年目〜:1500万〜

       経験15年目〜:1600万〜

       経験20年目〜:1700万〜

*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

*上記は、週5日、当直手当4回/月(当直手当4万/回)を含みます。

*週4.5日の勤務もご相談可能です。

*時短勤務にも応じますので、何なりとお申し付けください。

◇勤務日数 :4.5〜5.25日/週

◇勤務時間 : 平日 8:30〜17:00 土曜日 8:30〜12:30

◇早番・残番勤務 : 有り(夕診:17:00〜19:30 週0〜4回(12,000/回)

*免除可能、回数応相談。

◇休日   : 土曜日午後、日曜日、祝祭日

◇休暇   : 有給休暇は就任半年後に10日付与

       夏期休暇 4日

      年末年始休暇 4日(12/31〜1/3)

◇当直頻度 : 1〜4回/月

*免除相談可能

◇当直体制 : 内科系1名、外科系1名、心臓血管外科1名 

◇当直手当 : 平日当直 17:00〜8:30 4万

  夕診 17:00〜20:00 1.2万

  日曜日日当直 7.6万

◇当直内容 : 救急対応、時間外対応、病棟管理

◇オンコール :有り

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇契約期間 : 無

◇定年制度 : 有 (65歳)  *65歳以上は年度更新

    (65歳以上も雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能)

◇昇給制度 : 有

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、

       医療賠償責任保険(法人として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇年1回 学会参加費負担(上限なし)

* 学会発表の場合は回数制限なし(宿泊費は0.9万まで)

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有 実費負担可能 *応相談

◇住宅補助 : 有 (月5万円上限)

◇時間外手当: 有り(夕診手当12,000円/回)

◇交通費支給: 有り 

* 高速代の相談も可能 

* 通常は公共交通機関に準ずる。

◇退職金制度: 有 3年以上在籍の場合に支給

◇育児支援 : 有 *院内保育室有(学童保育3小学3年生まで)

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2017年07月09日

新幹線で座って通勤!意外と近い!

◆4.@@@市立総合病院  長野県 新幹線通勤可能!

◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇募集科目 : 産婦人科、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科

腎臓内科、泌尿器科、形成外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科

◇募集背景 : 体制強化の医師募集

◇想定年収 :1700万〜1900万(当直手当含む)

 経験10年目 :1700万〜以上交渉(当直手当含む)

 経験20年目 :1750万〜以上交渉(当直手当含む)

 経験30年目 :1800万〜以上交渉(当直手当含む)

*上記年収には、25h/月の残業代を含みます。

*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

◇勤務日数 : 週5日勤務

(週5日+当直1回/週の場合、当直明けは半日勤務となりますので、実質4.5日/週勤務です。)

◇勤務時間 : 平日8:30〜17:15(休憩1時間)

◇早番勤務 : 無し

◇残番勤務 : 有り(25h/月の残業は、想定年収に含む)

◇休日   : 土曜日、日曜日、祝祭日

◇休暇   : 有給休暇(就任時)  15日付与(翌年20日付与)

* 繰り越し40日
       夏期休暇      4.5日付与(特別休暇付与)
       元気回復       1日付与(特別休暇付与)
       年末年始休暇     6日付与(12/29〜1/3)

◇当直頻度 : 0回〜4回/月 程(当直無し相談可能)

◇当直体制 : 2名体制

◇当直手当 : 60,000〜/回

◇当直内容 : 病棟管理、救急対応

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇契約期間 : 期間の定め無し

◇定年制度 : 65歳
      (65歳以上も嘱託医として、雇用延長可能。

◇昇給制度 : 有り(1回/年)※ただし、55歳以上は昇給無し

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
       医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇手当有り :10万円/年(出張扱いとして、参加可能)

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有り(上限 20万円)

◇住宅補助 : 有り(27,000/月)

◇時間外手当: 有り(5,000〜/h)※25h/月を超える場合に支給

◇交通費支給: 有り(実費にて支給)
   新幹線、タクシー代については、調整手当にて支給
(上記想定年収とは別途支給)

◇退職金制度: 有り(1年勤務以上から支給)

◇扶養手当 : 有り

◇育児支援 : 院内保育有り

************************************************** 
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2017年06月23日

◆スキルアップにおすすめの総合病院 愛知県 17062301

◆医療法人◇◇◇会◇◇◇◇病院 17062301
   愛知県主要都市 病院・クリニック・他

◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

募集職種:医師

診療科目:

【常勤】
・ 消化器内科
・ 呼吸器内科
・ 産婦人科(専攻医指導施設)
・ 救急科 (*1)
・ 泌尿器科
・ 循環器内科
・ 血液内科
・ 神経内科
・ 総合内科
・ 小児科
・ 乳腺外科
・ 心臓外科
・ 整形外科
・ 放射線科
・ 麻酔科
・ 集中治療科
・ 腎臓内科
・ リハビリテーション科


【非常勤】※勤務日数時間については応相談
・ 産婦人科

*1 救急科:週32時間以上の勤務で常勤扱い。
詳細はお気軽にお問い合わせください。

希望医師:30〜45歳、臨床経験5年以上
※経験年数等は診療科により異なります。別途ご相談ください。
※転科希望の方も、別途ご相談ください。

採用人員:若干名

給与 :経験スキルにより、当法人規定により優遇します

賞与 :年2回

昇給 :年1回

休日 :土曜午後、日曜、祝日、

研究日:あり週1回

休暇 :開院記念日、夏季、年末年始、有給(法定)、
    慶弔、育休、産休

社会保険: 各種社会保険完備

職員寮:独身寮あり

学会出張:可能

赴任手当:応相談

福利厚生:職員旅行(国内外数か所から自由選択)
     国内リゾートホテル利用制度
     メンタルヘルスケア
     英会話教室など

子育て支援:あり

************************************************ 
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2017年06月03日

◇役職相談可能 おすすめ千葉のケアミクス病院

◆医療法人◎◎◎病院  千葉県

◇問合せ採用窓口:ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
≪おすすめポイント≫
・地域密着のケアミックス病院
・交通至便地。
・24時間対応可能な託児所もあり、安心。
≪施設概要≫
診療科 :内科・外科・整形外科・泌尿器科・皮膚科・眼科・リハビリテーション科・放射線科 各種専門外来
病床数 : ケアミクス100床以上
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 一般内科(1名)
ポスト  : 相談可能 
募集背景 : 体制強化
想定年収 :週4.5日 1,300万円〜1,700万円+当直手当 
勤務日数 : 4.5日/週 (*週4日、5日勤務も相談可能)
勤務時間 : 平日9:00〜17:00、土曜日9:00〜14:00
早番勤務 : 無し
残番勤務 : 月1回程度
休日   : 日曜日、祝祭日、土曜日午後 、研究日(1日)
休暇   : 有給休暇13日(初年度)、年末年始休暇5日
* 有給休暇を消化して長期休暇取得可能です。
* 夏季休暇は、1週間程度休暇を取得される先生が多いです。
当直頻度 : 1〜2回/月(*回数は応相談)
***************************************** 

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2017年05月23日

■ 温泉町のおすすめ病院 役職相談可 大分県

「 独立行政法人 地域医療機能推進機構 湯布院病院 」 17052301

大分県由布市湯布院町川南252番地

◇問合せ応募先:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net 

≪ご求人詳細≫

募集科目 : 一般内科・循環器内科・神経内科・心療内科・

      リハビリテーション科・緩和ケア

募集背景 : 体制強化

想定年俸 : 1,380〜1,600万(諸手当全て含む)

役職   : 相談可能  

勤務日数 : 5日/週

勤務時間 : 全日8:30〜17:15(休憩1時間)

早番・残番勤務 : 無し

休日   : 土曜日、日曜日、祝日

休暇   : 有給休暇年間20日(※採用月によって変動あり)

      夏季3日、年末年始6日(12/29〜1/3)、介護/育児休暇

当直頻度 : 2回〜/月(必須)

当直体制 : 1名体制 

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ラベル:一般病院
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