2017年08月11日

◆役職相談可能 3.医療法人 ◇◇◇病院 大阪府


◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇ 募集科目 : 【常勤】一般内科・一般内科(病棟管理)・消化器内科
循環器内科・呼吸器内科・腎臓内科・人工透析科・内分泌内科(糖尿病)
脳神経外科・整形外科

◇役職   : 常勤医師 

◇募集背景 : 欠員補充(内科系全般)

体制強化(脳神経外科、整形外科)

◇想定年収 : 1,200万円〜1,800万円

       経験10年目〜:1,500万円〜

       経験15年目〜:1,600万円〜

       経験20年目〜:1,700万円〜

*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

*上記は、週5日、当直手当4回/月(当直手当4万円/回)を含みます。

*週4.5日の勤務もご相談可能です。

*時短勤務にも応じますので、何なりとお申し付けください。

◇勤務日数 :4.5〜5.25日/週

◇勤務時間 : 平日 8:30〜17:00 土曜日 8:30〜12:30

◇早番・残番勤務 : 有り(夕診:17:00〜19:30 週0〜4回(12,000円/回)

*免除可能、回数応相談。

◇休日   : 土曜日午後、日曜日、祝祭日

◇休暇   : 有給休暇は就任半年後に10日付与

       夏期休暇 4日

      年末年始休暇 4日(12/31〜1/3)

◇当直頻度 : 1〜4回/月

*免除相談可能

◇当直体制 : 内科系1名、外科系1名、心臓血管外科1名 

◇当直手当 : 平日当直 17:00〜8:30 40,000円

  夕診 17:00〜20:00 12,000円

  日曜日日当直 76,000円

◇当直内容 : 救急対応、時間外対応、病棟管理

◇オンコール :有り

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇契約期間 : 無

◇定年制度 : 有 (65歳)  *65歳以上は年度更新

    (65歳以上も雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能)

◇昇給制度 : 有

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、

       医療賠償責任保険(法人として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇年1回 学会参加費負担(上限なし)

* 学会発表の場合は回数制限なし(宿泊費は9,000円まで)

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有 実費負担可能 *応相談

◇住宅補助 : 有 (月5万円上限)

◇時間外手当: 有り(夕診手当12,000円/回)

◇交通費支給: 有り 

* 高速代の相談も可能 

* 通常は公共交通機関に準ずる。

◇退職金制度: 有 3年以上在籍の場合に支給

◇育児支援 : 有 *院内保育室有(学童保育3小学3年生まで)


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2017年08月10日

◆役職相談可能 1. 医療法人社団 @@@@@  北海道函館市



◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇募集科目 : 内科・外科問わず

◇募集背景 : 体制強化

※ 2017年10月〜ご入職頂ける方を積極採用致します。

◇想定年収 : 2,000万円/2,200万円/2400万円

◇勤務日数 : 週4/4.5日/5日勤務

◇勤務時間 : 平日8:45〜17:15

◇早番・残番勤務 : なし

◇休日 : 土曜日、日曜日、祝祭日

◇休暇 : 有給休暇は就任半年後に10日付与

     季節休暇有り(有給休暇消化により取得)

     年末年始休暇4日

◇当直頻度 : なし

◇オンコール : なし

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇契約期間 : 期間の定め無し

◇昇給制度 : 有り

◇各種保険 : 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金

       病院賠償責任保険、確定拠出年金

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 無し

◇住宅補助 : 無し

◇時間外手当: 無し

◇交通費支給: 有り (実費負担)

◇退職金制度: 有り(勤続1年以上)

◇その他手当: 有り (扶養手当)

◇育児支援 : 有り (時短勤務相談可能)

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◆役職相談可能 医療法人社団 AAAクリニック 東京都区内


◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇募集科目 :【常勤】小児科

◇募集背景 : 事業拡張による体制強化のため

◇想定年収 : 1400万〜2400万(月20日勤務の場合の例)

        1120万〜1600万(月16日勤務の場合の例)

*固定報酬と出来高報酬のいずれか高い方を支給します。

*(目安)1日の診察患者80〜100人対応の場合1600〜1800万

*詳細はご経験とご実績に応じてご面談の上、決定致します。

◇勤務日数 : 週4〜5日

◇勤務時間 :(平日)8:30〜18:30(土日)8:30〜15:30

◇早番・残番勤務 : 無し

◇休日   : シフト制

◇休暇   : 有給休暇は就任半年後に10日付与

      季節休暇:4日(夏季休暇)

      年末年始休暇:5日(12/30〜1/3)

◇当直頻度 : 無し

◇契約期間 : 1年更新

◇定年制度 : 60歳 (但し、その後も1年毎の契約で継続勤務可能)

◇給与改訂 : 有り *契約更新時に査定

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、

       医療賠償責任保険(病院として加入)

◇赴任手当 : 有り(金額は応相談)

◇交通費支給: 有り 実費支給/車通勤も条件付で可/本給込の設定も可

◇その他手当: 慶弔見舞金有り

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2017年08月09日

◆役職相談可能 8.医療法人社団 ★★★クリニック 東京都区内



◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇募集科目 : 【常勤】小児科・皮膚科

◇募集背景 : 事業拡張による体制強化のため

◇想定年収 : 1400万〜2400万以上(月20日勤務の場合の例)

       1120万〜1920万以上(月16日勤務の場合の例)

*固定報酬と出来高報酬のいずれか高い方を支給します。

*(目安)1日の診察患者80〜100人対応の場合1600〜1800万

*詳細はご経験とご実績に応じてご面談の上、決定致します。

◇勤務日数 : 週4〜5日

◇勤務時間 :(平日)8:30〜18:30 (土日祝)8:30〜15:30

◇早番・残番勤務 : 無し

◇休日   : シフト制

◇休暇   : 有給休暇は就任半年後に10日付与

  季節休暇:4日(夏季休暇)
 
  年末年始休暇:5日(シフトにより調整)

◇当直頻度 : 無し

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇契約期間 : 1年更新

◇定年制度 : 60歳 (但し、その後も1年毎の契約で継続勤務可能)

◇給与改訂 : 有り *契約更新時に査定

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
       医療賠償責任保険(病院として加入)

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有り(金額は応相談)

◇住宅補助 : 無し

◇時間外手当: 無し

◇交通費支給: 有り 実費支給

◇退職金制度: 無し

◇その他手当: 慶弔見舞金有り

◇育児支援 : 無し


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2017年08月08日

◆役職相談可能 2.◆◆◆産婦人科クリニック 福島県郡山市


◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇募集科目 : 産科

◇役職   : 常勤医師

◇募集背景 : 体制強化

◇想定年収 : 1,500万円〜2,500万(当直代別途)

       経験10年目〜:1,500万円以上交渉(週5日・当直手当別途)

       経験15年目〜:2,000万円以上交渉(週5日・当直手当別途)

       経験20年目〜:2,500万円以上交渉(週5日・当直手当別途)

*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

◇勤務日数 : 4日/週、5日/週

◇勤務時間 : 全日8:30〜17:30

◇早番・残番勤務 : 無し

◇休日   : 日曜日、祝日、応相談

◇休暇   : 有給休暇は法定通り付与

        季節休暇:4日(夏季休暇)

      年末年始休暇:4日

◇当直頻度 : 0〜2回/週 (平日のみ、回数相談可能)

◇当直体制 : 3名(看護師2名、助産師1名)

◇当直手当 : 50,000円〜/回

◇当直内容 : 時間外の立ち会い、急患対応など

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇契約期間 : 無し

◇定年制度 : 60歳
    (65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能)

◇昇給制度 : 有り(1回/年)

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
       医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇年に3回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。
出張扱い。(国内のみ)

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有り

◇住宅補助 : 有り(50%支給 上限10万円/月)

◇時間外手当: 無し

◇交通費支給: 有り(院内規定に基づく)

◇退職金制度: 無し

◇育児支援 : 有り(院内託児所利用可能)


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2017年08月07日

◆役職相談可能 9.◇◇◇クリニック 神奈川県 川崎市北部


◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇ 募集科目 : 訪問診療(一般内科、精神科)

◇ 募集背景 : 体制強化

◇ 想定年収 : 1800万〜(週5日の場合)

1400万〜(週4日の場合)         

* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

◇ 勤務日数 : 4〜5日/週

◇ 勤務時間 : 全日9:00〜18:00(休憩60分) 

半日9:00〜13:00 13:00〜18:00

◇ 休日   : 日曜日(年間127日)

◇ 休暇   : 有給休暇は就任半年後に10日付与

        夏季休暇 5日(別途特別休暇付与)

   年末年始休暇 5日(別途特別休暇付与)

◇ 当直頻度 : なし

◇ オンコール頻度 : 1回〜/週


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■ 岐阜県 UターンIターンにおすすめ 役職相談可能 60歳以上もOK

■ 医療法人◎◎◎会 ◇◇◇病院 岐阜県岐阜市

◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

≪ご求人詳細≫

◇募集科目 : 一般内科、消化器内科、呼吸器内科

◇役職   : 消化器内科部長募集

◇募集背景 : 一般内科 :欠員補充

       消化器内科:欠員補充

       呼吸器内科:高齢化のため体制強化
        

◇想定年収 : 〜1,600万(当直代、時間外手当など諸手当込)

        経験10年目〜:〜1,200万円

        経験15年目〜:〜1,450万円

        経験20年目〜:〜1,600万円

*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

◇勤務日数 : 3.5日〜5日/週

◇勤務時間 : 平日 8:50〜17:20

◇早番勤務 : 無し

◇残番勤務 : 有り/免除可 

       手当 8千/回(火木:17時―20時30時、月1―2回程度)

◇休日   : 土、日、祝

◇休暇   : 有給休暇:就任半年後に10日付与

       季節休暇:5日
       (夏期休暇/連続取得可、6月から11月の間で取得)

       年末年始休暇:5日
       (12月30日〜1月3日/勤務の場合、代休または休暇手当)

◇当直頻度 : 0〜4回/月(免除可)

◇当直体制 : 1名体制 

◇当直手当 : 2.5万〜/回(土日の場合3.5万〜/回)

◇当直内容 : 外来対応、病棟対応

≪福利厚生・支援制度≫

◇契約期間 : 期間の定め無し

◇定年制度 : 無し

◇昇給制度 : 有り(1回/年)

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
       医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇交通費、宿泊費、学会参加費支給有り(上限14万)。出張扱い可。

 ※2学会まで学会費用全額補助あり
 
【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有り(敷金礼金および家賃一ヶ月分相当額 上限15万)

◇住宅補助 : 有り(契約は法人/個人選択可能)

◇時間外手当: 有り

◇交通費支給: 有り

◇退職金制度: 有り(勤続3年以上)

◇育児支援 : 有り(時短勤務、院内託児所)

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2017年08月06日

■ 岡山県 UターンIターンにおすすめ 60歳以上もOK

■ 倉敷のおすすめ病院 岡山県倉敷市

◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

≪ご求人詳細≫

◇募集科目 : 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科
       内分泌内科、整形外科、訪問診療、健診・人間ドッグ

◇募集背景 : 体制強化

◇想定年収 : 1,500万円〜1,800万円(週5.25日勤務/当直代別途支給)
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
*週4日、週5日勤務の場合は、
 上記想定年収から該当日数分を引いた金額が目安となります。

◇勤務日数 : 5.25日/週
       ※週4日、週5日勤務も可能

◇勤務時間 : 全日9:00〜17:15 半日9:00〜13:15

◇早番・残番勤務 : 無し

◇休日   : 隔週土曜日、隔週土曜日午後、日曜日、祝日

◇休暇   : 有給休暇  :就任時に5日、6ヵ月経過後12日付与
       年末年始休暇:5日(12/30〜1/3)
        夏季休暇  :なし

◇当直頻度 : 2〜3回/月 ※当直無しも相談可

◇当直体制 : 1名体制 

◇当直手当 : 宿直25,200円/回、日直25,200円/回、半直12,600円/回
*日直は9:00〜17:15、半直13:15〜17:15までの時間をさします。

◇当直内容 : 病棟管理、救急対応
       ※当直時の救急外来は6人程度/月。救急搬送はほぼ0件

≪福利厚生・支援制度≫

◇契約期間 : 期間の定め無し

◇定年制度 : 60歳
       (その後嘱託勤務などで継続勤務可能)

◇昇給制度 : 有り(1回/年)

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
       医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇回数無制限で出張扱い。県外学会に限り旅費(交通費・宿泊費)を支給。

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有り(応相談)

◇住宅手当 : 有り(持家で世帯主の場合2,500円/月を支給)

◇住宅補助 : 有り(家賃の半額を上限25,000円/月支給)

◇時間外手当: 有り

◇交通費支給: 有り(法人規定により支給)

◇退職金制度: 有り(勤続3年以上)

◇その他手当: 有り(家族手当…但し想定年収に含む)

◇育児支援 : 時短勤務可能

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2017年08月05日

■ 福島県UターンIターンにおすすめ60歳OKの病院

■ 医療法人 三愛会 池田記念病院 福島県須賀川市

◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

≪ご求人詳細(常勤)≫

◇募集科目 : 整形外科・麻酔科

◇募集背景 : 体制強化の為

◇想定年収 : 1,500万〜2,500万(週1回分の当直手当含む)

*年齢に関わらず、ご経験とご実績、手術件数と病床管理数に応じて2,500万迄検討。

ご年収例)整形外科:年収2,500万

     週5勤務、当直1回/週、外来週4コマ

     病棟管理20床(一般)

     年間手術200件前後担当頂ける方。

◇勤務日数 : 4〜5日/週

◇勤務時間 : 全日8:30〜17:00、半日8:30〜12:30

◇早番勤務 : 無し

◇残番勤務 : 有り(〜20:00)

◇休日   : 週4日勤務  :土曜日、日曜日、祝日

              平日1日(曜日は応相談)

       週4.5日勤務 :土曜日、日曜日、祝日

              平日1日午後(曜日は応相談)

       週5日勤務  :土曜日、日曜日、祝日

◇休暇   : 有給休暇  :就任半年後に10日付与

       季節休暇  :2日(別途特別休暇付与)(夏季休暇2日間)

       年末年始休暇:5日(別途特別休暇付与)(12/30〜1/3)

◇当直頻度 : 0〜1回/週(応相談・免除可能)

◇当直体制 : 1名体制

◇当直手当 : 30,000〜/回 (平日・土日)

◇当直内容 : 病棟管理、救急対応
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2017年08月04日

◆役職相談可能 4.@@@市立総合病院  長野県 新幹線通勤可能!


◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

<募集内容>

◇募集科目 : 産婦人科、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科

腎臓内科、泌尿器科、形成外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科

◇募集背景 : 体制強化の医師募集

◇想定年収 :1700万〜1900万(当直手当含む)

      経験10年目 :1700万〜以上交渉(当直手当含む)

      経験20年目 :1750万〜以上交渉(当直手当含む)

      経験30年目 :1800万〜以上交渉(当直手当含む)

*上記年収には、25h/月の残業代を含みます。

*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

◇勤務日数 : 週5日勤務

(週5日+当直1回/週の場合、当直明けは半日勤務となります
ので、実質4.5日/週勤務です。)

◇勤務時間 : 平日8:30〜17:15(休憩1時間)

◇早番勤務 : 無し

◇残番勤務 : 有り(25h/月の残業は、想定年収に含む)

◇休日   : 土曜日、日曜日、祝祭日

◇休暇   : 有給休暇(就任時)  15日付与(翌年20日付与)

* 繰り越し40日
       夏期休暇      4.5日付与(特別休暇付与)
       元気回復       1日付与(特別休暇付与)
       年末年始休暇     6日付与(12/29〜1/3)

◇当直頻度 : 0回〜4回/月 程(当直無し相談可能)

◇当直体制 : 2名体制

◇当直手当 : 60,000〜/回

◇当直内容 : 病棟管理、救急対応

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇契約期間 : 期間の定め無し

◇定年制度 : 65歳
      (65歳以上も嘱託医として、雇用延長可能。

◇昇給制度 : 有り(1回/年)※ただし、55歳以上は昇給無し

◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
       医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】

◇手当有り :10万円/年(出張扱いとして、参加可能)

【 各種手当/その他 】

◇赴任手当 : 有り(上限 20万円)

◇住宅補助 : 有り(27,000/月)

◇時間外手当: 有り(5,000〜/h)※25h/月を超える場合に支給

◇交通費支給: 有り(実費にて支給)
        新幹線、タクシー代については、調整手当にて支給
(上記想定年収とは別途支給)

◇退職金制度: 有り(1年勤務以上から支給)

◇扶養手当 : 有り

◇育児支援 : 院内保育有り

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