◇おすすめケアミクス病院/岡山県/内科/循環器/透析/時短勤務/院内保育所 

◆「医療法人◎◎会 ◎◎◎病院 岡山県」
★ご興味ある先生は、さらに病院PR資料もございます。
◇問合せ採用窓口:ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net 
≪おすすめポイント≫
・メリハリのある勤務が可能。
 週4日、当直なしの勤務や子育て中の女性医師は時短勤務もご対応。
 また残業も少なく、オンコールもないため、オンオフをはっきりとつけたご勤務が可能です。
・年収2000万円もご相談可能です。
 先生の実績やご要望に応じて、待遇面を見直す風土がある病院です。
・平均在院日数が一般病床20日以上、療養病床200日以上とゆったりした環境です。
 急変患者もほぼおりません。
 先生のペースで診療を行うことが出来ます。
・設備投資にも柔軟にご対応いただけます。
 医師が働きやすい環境を作る取り組みの一貫として、
 設備投資に積極的に取り組んでおられます。
 
≪施設概要≫
診療科 : 内、外、婦、肛、皮、麻、循内、泌、リハビリ
病床数 : 100床以上(一般:包括ケア:療養=1:1:1)
交 通 : 岡山市内、姫路市内からお車で1時間圏内
     最寄駅まで岡山駅から電車で30分程度
     最寄駅からは徒歩20分ですが、タクシー通勤も可能でございます。
≪ご求人詳細≫
【常勤】
募集科目 : 一般内科、循環器内科、人工透析
募集背景 : 欠員補充
想定年収 : 1,400~2,000万円(週5日ベース/当直代別途支給)
      1,200~1,600万円(週4日ベース/当直代別途支給)
  *詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 : 4~5日/週
勤務時間 : 全日8:30~17:30
早番・残番勤務 : 無し
休日   : 日曜日、祝日、その他応相談
休暇   : 有給休暇 就任半年後に10日付与
    夏季休暇 無し
      年末年始休暇 4日(12月31日~1月3日)
当直頻度 : 0~1回/週 ※当直免除も相談可
当直体制 : 1名体制 
当直手当 : 45,000円~/回
      (土日の場合60,000円~/回)
当直内容 : 救急対応、病棟管理
【非常勤】
募集科目 : 一般内科、一般外科
募集背景 : 増員募集
勤務日  : 月、木
勤務頻度 : 毎週必須
勤務時間 : 17:00~翌9:00(入り18時前後可能/明け時間調整可)
祝日の場合17:30~翌9:30(交代の医師が来るまで)
手当   : 一回 60,000円
体制   : 1名体制
交通費  : 別途支給(一律5,000円)

≪ご勤務概要≫
[ 常勤 ] *****はお問い合わせ下さい
【 一般内科 】
外来診療 : 3~5コマ程度/週
受診者数 : 10~30名程度/コマ
病棟管理 : 10~20床程度 
スタッフ : ****************
【 循環器内科 】
外来診療 : 3~4コマ/週
受診者数 : 10~30名程/コマ
病棟管理 : 10~20床程度 
*専門外来のご相談可
*心カテなし
スタッフ : ****************
【 人工透析 】
外来診療 : 3~4コマ/週
受診者数 : 10~30名程/コマ
透析管理 : 10名程度/クール
透析時間 : 午前  8:00~12:00
       午後 13:00~16:00 
穿刺業務 : 看護師にて対応
スタッフ : ****************
[ 非常勤 ]
勤務事内容 : 当直、病棟管理、救急対応
救急対応数 : 救急車0~3台程/日
救急対応  : 有り
スタッフ : ****************
≪各種指標≫
医師体制 : 常勤医師 6名
《常勤医》 *****はお問い合わせ下さい
・********(****大学/昭和***年卒/********専門医、********専門医)
・********(****大学/昭和***年卒/********専門医)
・********(****大学/昭和***年卒)
・********(****大学/平成***年卒)
・********(****大学/昭和***年卒/********専門医、*******認定医)
・********(****大学/昭和***年卒/********専門医、******認定医)
看護基準 : 13対1
入院数/日: 一般病床62.3人/日 療養病床39.6人/日
外来数/日: 164.8名/日
在院日数 : 一般病床21.2日 療養病床208.0日
紹介状況 : 他院からの紹介率 10%
手術実績 : 84件/年(H26実績)
救急搬送 : 約200~250件/年
救急告示 : 二次救急
医療設備 : 紙カルテ、MRI(1.5T)、CT(16L)、
      骨密度測定、X線透視検査(東芝製)
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 無し
定年制度 : 65歳(その後嘱託勤務で継続勤務可能)
昇給制度 : 実績に応じて年度ごとに見直し
各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生、医賠責(病院として)
学会参加制度:年に2回まで交通費、宿泊費、学会参加費実費支給有り。
      出張扱い。但し国内に限る.
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り(応相談)
住宅補助 : 有り(応相談)  
交通費支給: 有り(20,000円/月 ただし想定年収に含む)
退職金制度: 有り(勤続2年以上)
育児支援 : 有り(法人内託児所)
★ご興味ある先生は、さらに病院PR資料もございます。
◇お問い合わせや、ご相談等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
何卒よろしくお願い申し上げます。
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(写真はイメージです)

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