高額年俸提示可能!/24時間保育対応で子育て医師にも嬉しい環境!

◆ 医療法人社団 吉徳会 あさぎりこどもクリニック

明石市朝霧台3783-134

◇問い合わせ応募窓口:ドクターハートエージェント 代表 市川 
 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176


≪ご求人情報:常勤≫

【産婦人科】
◇ 募集背景 : 周産期領域の体制強化及び夜間対応における負担軽減
         医師の働き方改革と医療安全の向上のため
◇ 想定年収 : 別表参照(SF上部に添付されている資料を参考)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

◇ 勤務日数 : 4~5日/週

◇ 勤務時間 : 全日8:45~17:30 半日8:45~13:00
◇ 早番勤務 : 無し
◇ 遅番勤務 : 無し

◇ 休日   : 土曜日午後、日曜日、祝日(第1週土曜日は休診)
◇ 休暇   : 有給休暇    :就任半年後に10日付与
         有休消化率   :24%
         夏季休暇    :5日(7/11~9/10の中で
                    他常勤医と調整の上取得)
         年末年始休暇  :5日(12/30~1/3)
         リフレッシュ休暇:1~3月に他常勤医と調整の上取得、
                  土日含めて連続5日間可能、
                  有給休暇として取得
◇ 産直頻度 : 6回程度/月(免除相談可)
         ※平日:1回/週、土日の日直・産直:各1回/月
         ※産直明けは手術免除かつ午前中のみ外来若しくは病棟勤務
         ※入職者増えれば現仕事量は減少します。
◇ 産直手当 : 年収に含める
◇ 産直体制 : 1名体制
◇ 産直内容 : 病棟管理、分娩対応、手術(主に緊急帝王切開)対応、
         母体搬送
◇ オンコール: 有り(稼働0~1回/月・待機 無し)
         ※待機当番は設けておりませんが、常勤医1名あたり
          年間3~5回程度、緊急かつ当直1名での対応が
          困難な場合に当番でない日に出動要請有り。
         ※夜間対応が少なくなるよう、手術を原則午前コマのみと
          しております。(急変タイミングのコントロール)
◇ インセンティブ : 有り
* 夜間分娩搬送対応: 5,000円/件
* 夜間手術(主に緊急帝王切開)対応:5,000円~10,000円/件
◇問い合わせ応募窓口:ドクターハートエージェント 代表 市川 
 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176




【眼科】
◇ 募集背景 : 手術件数拡大を図るための体制強化、
        医師の働き方改革と医療安全の向上のため

◇ 想定年収 : 別表参照(SF上部に添付されている資料を参考)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

◇ 勤務日数 : 4~5日/週

◇ 勤務時間 : 全日8:45~17:30 半日8:45~13:00
◇ 早番勤務 : 無し
◇ 遅番勤務 : 無し

◇ 休日   : 土曜日午後、日曜日、祝日(第1土曜日は休診)
◇ 休暇   : 有給休暇    :就任半年後に10日付与
        有休消化率   :24%
        夏季休暇    :5日(7/11~9/10の中で
                    他常勤医と調整の上取得)
        年末年始休暇  :5日(12/30~1/3)
        リフレッシュ休暇:1月~3月に他常勤医と調整の上取得、
                 土日含めて連続5日間可能、
                 有給休暇として取得
◇ 当直頻度 : 2ヶ月に1度(免除相談可)
◇ 当直手当 : 年収に含める
◇ 当直体制 : 1名体制(産婦人科を除全科当直)
         ※基本的に寝当直です。
         ※内科対応を求められるケースはほとんどありません。
◇ 当直内容 : 病棟管理
◇ オンコール: 有り(稼働 ほとんど無し/月・待機 無し)
◇問い合わせ応募窓口:ドクターハートエージェント 代表 市川 
 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176



【一般内科(総合内科)】
◇ 募集背景 : 体制強化、医師の働き方改革と医療安全の向上のため
◇ 想定年収 : 別表参照(SF上部に添付されている資料を参考)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

◇ 勤務日数 : 4~5日/週

◇ 勤務時間 : 全日8:45~17:30 半日8:45~13:00
◇ 早番勤務 : 約3回/週(当番制)
◇ 遅番勤務 : 約3回/週(当番制)(当直医が来るまでの午後6時まで)
◇ 早番手当 : 無し
◇ 遅番手当 : 無し

◇ 休日   : 土曜日午後、日曜日、祝日
◇ 休暇   : 有給休暇  :就任半年後に10日付与
        有休消化率 :24%
        夏季休暇  :5日(7/11~9/10の中で
                  他常勤医と調整の上取得)
        年末年始休暇:5日(12/30~1/3)
      リフレッシュ休暇:1~3月に他常勤医と調整の上取得、
               土日含めて連続5日間可能、
               有給休暇として取得
◇ 当直頻度 : 2回/月(回数応相談)
◇ 当直手当 : 年収に含める
◇ 当直体制 : 1名体制(産婦人科を除く全科当直)
◇ 当直内容 : 病棟管理
◇ オンコール: 有り(稼働0~1回/月・待機0~1回/月)
         ※地域輪番ではありません。
◇問い合わせ応募窓口:ドクターハートエージェント 代表 市川 
 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

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